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责任编辑：闫宏亮紧跟科创板节奏 机构评估过会企业价值6月13日，科创板正式开板。此前，已经有两批共6家企业的上市申请通过上交所科创板股票上市委员会审议，多家买方机构也很快给出了估值，DCF定价、PB、PE、PS等估值方式均被采用，并注重和同类公司比较。业内人士表示，一级市场对科创板企业的估值仅供参考，重点关注核心技术、发展前景、治理水平等基本面因素。

总体而言，我们的投资团队正在采取适度“risk-on”策略，不过在疫情之外的经济风险、国内和地缘政治风险仍然存在。商贸摩擦的反复会对商业信心带来负面影响，美国总统大选也会给商业信心带来波动。英国和欧盟的商贸商谈是另一个潜在不确定性的来源。还有，朝鲜恢复核武试验，以及美伊冲突都是地缘政治安全问题的隐患。

哈山泽曼表示，世界银行与协会长期以来紧密合作，特别是在数字金融发展方面有许多共同关心的议题，建议双方继续深入研究数字金融监管方式、市场垄断等问题，并希望中国可以分享更多的数字金融发展经验。李东荣表示，中国十分重视数字技术在金融领域的应用。在国家金融管理部门指导下，协会与世界银行已建立良好合作关系，希望未来继续加强沟通和交流，推动数字技术在实现普惠金融目标方面取得更多实质性进展，共同为数字金融在全球发展作出贡献。

董向荣认为，“韩国国内寡头垄断的情况让中小企业很难有发展的空间，进一步创新的能力上受到了限制。韩国经济没有形成一个有大树、有小树、有灌木、有小草的比较健康的企业生态，就导致波动比较大。另外，韩国的投资环境不是那么开放，导致外国投资在韩国的空间比较小，外国资本也无法通过竞争给予韩国企业积极的刺激。”

从事公司法务工作多年的李化也建议，公司考核一定要认真，最好有书面记录。对员工的处罚也一定要有书面证据。“否则裁掉不合格员工时走仲裁，企业是活该败诉的。而对于员工也是一样，如果对考核低分有异议，一定不能签字。不合理必须当场坚持修改，不要求全。公司业绩好或许无所谓，但一旦公司业绩有压力时，你可能会随时被要求走人。”他说。

但Ada也不是吃素的，她先是表示同意安排，但私下沟通跟随了自己多年的大客户。“十几年的交情不是那个新业务总监承诺的一两个点的优惠能够替代的。”她说。多个重要客户表示，如果Ada走了，他们也会走。老板无奈，只能让Ada继续留在北京。“我万万没想到的是，他们开始出昏招：说有人举报了我有经济问题，并泄露公司商业机密。老板暗示我主动辞职，公司便不予追究，否则就报警，交给公安来查。”Ada说，她咨询了律师，但律师的话更让她心凉，因为律师跟她说：你能保证你过手的每一笔钱都没有问题吗？你说这是老板让你这么办的，你有录音吗？想找一口锅来给你背，太容易了。